3月13日，黑龙江绥芬河市总工会召开“智享赋能·暖心提质”工会驿站运维管理提升交流会，绥芬河市15家共建工会驿站工作人员参加交流活动。
此次活动以“实地观摩+互动研讨+精准施策”的模式，将交流现场搬进山城社区工会智能驿站，推动工会驿站服务从“有”向“优”、从“常规”向“智能”迭代升级，以“沉浸式体验”拉开精彩序幕。工会驿站工作人员走进山城社区工会智能驿站，瞬间被智能化服务场景所吸引，大家纷纷亲手操作各类智能服务设备，直观感受“智能化赋能暖心服务”的全新体验，近距离学习智能驿站在建设标准、运维流程、管理模式上的创新实践，为自身驿站的智能化升级提供了鲜活的样本和有益的借鉴。
活动现场同步发放调研问卷，精准梳理问题清单、广泛征集优化建议，为后续工作靶向发力、高效推进筑牢坚实基础。
交流会上，绥芬河市总工会全面复盘2025年全市工会驿站运行成效，通过翔实的数据和生动的案例，展示了工会驿站在服务户外劳动者、促进社会和谐稳定等方面取得的显著成绩，同时明确了2026年工作重点。
绥芬河市总工会负责人表示上海厚成股票配资案，今后将持续深化驿站智能化、精细化建设，把工会驿站打造成有温度、有速度、有力度的户外劳动者“暖心港湾”，让工会服务真正沉下去、暖起来！（工人日报客户端记者 张世光 实习生 刘逸尘）
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